経歴

2011 年にアドテクで社会人になり、プラットフォーム刷新でただ 1 人のフロントエンドエンジニアを務めました。4 年後にバックエンドへの異動を自分から希望し、認められました —— そこから 1 年半かけて、自社のセルフサービス型広告マーケットプレイスを作り、CTO 直属で動いていました。

2017 年に退職し、自分の会社を始めました。理由は単純です：6 年間ビジネス側の同僚の隣に座っていて、自分は彼らの考え方を理解していないと気づいたからです。その 2 年間はひととおり自分でやりました —— 自分で売り、自分で打ち合わせをし、自分で見積もり、自分で作る。保険代理店の階層管理、予約システム、大会エントリー、そして自動化パイプラインを十数本 —— 求められていたのは価格表を見張る仕組みであって、プラットフォームではない、という顧客に向けて。

その 2 年のあいだに Innity から 2 度声がかかりました。2019 年に等級を上げて戻り、コロナ禍をとおして、毎秒数万リクエストを支えるバックエンドを担当しました。

そのあと EC の会社を共同創業し、そして畳みました。市場が冷え、扱っていた商材は誰も肌感を持っていないものでした。すでに崩れた仮説を証明するために資金を使い切るのではなく、口座にお金が残っているうちに止めました。うまくいったどの案件よりも学びは多かったです：抱える必要のない在庫は抱えない、買えるものは作らない。

次はグローバルな海運会社で 1 年、業務プロセス担当として働きました —— 私の企業向け AI の仕事は、実際にはそこから始まりました：OCR と LLM を組み合わせた帳票処理、経理と物流にまたがる RPA、そして API がなく、置き換えることもできないシステムとどう連携するかという、厳しい学びです。そのあとシンガポールのアドテク企業への 3 か月の業務委託、ソフトウェア会社での顧客デリバリー、そして意図的に 6 か月を最前線の AI に全振りしました —— この分野のツールは 3〜6 か月ごとに入れ替わるので、「近くにいる」ではなく「追いつけている」状態が欲しかったからです。

ここ 3 年で扱ってきたのは、その多くが引き継いだシステムです —— 他人が書いたコードで、しかもたいてい、元の担当者がもういなくなったあとに。ドキュメントのないシステムを短時間で読み解き、壊れて見えるところではなく本当に壊れているところを見つけ、作り直す前にまず安定させる —— それが自分の得意なことになりました。

これはほぼ forward deployed engineer の定義そのものです。次のキャリアはそこに置きたいと思っています —— 顧客の環境に入り、最初の会話から、月曜の朝に本番で実際に動いているものまでを引き受ける仕事です。

英語、中国語、マレー語で仕事をしています。この地域では、これは経歴というより実務上の必要条件です。